PLEASE UPDATE YOUR BROWSER

swiadomi.w.pracy

Prawniczka o prawie w pracy
📩 kontakt@luizaszmyt.pl
Treści przeze mnie udostępniane nie stanowią porady prawnej.

Luiza Szmyt
Świadomi w Pracy życzą spokojnych Świąt Boż Świadomi w Pracy życzą spokojnych Świąt  Bożego Narodzenia - aby był to czas, w którym każdy znajdzie go tylko dla siebie. 🎄🎄🎄

#bożenarodzenie #święta #grudzień #24grudnia #prawopracy #prawowpracy #HR
🧐 Czy pracodawca może udostępniać zdjęcia p 🧐 Czy pracodawca może udostępniać zdjęcia pracownika np. na ulotkach reklamowych albo stronie www? 

W mojej ocenie, aby robić to legalnie musi uzyskać zgodę pracownika na przetwarzanie jego wizerunku w taki sposób - w końcu wizerunek to jedna z danych osobowych, która nie została wymieniona w przepisach regulujących, jakie dane pracodawca może przetwarzać. A Ty jak myślisz ? 🙂 Jestem ciekawa Twojego zdania. 

_ 
Ostatnio jest mnie tutaj mniej, musicie mi wybaczyć, rok 2021 upływa mi pod znakiem zdobywania nowych umiejętności, podnoszenia swoich kwalifikacji zawodowych, a co za tym idzie - ogromem nauki i pracy. Ale, ale! Wrócę. Już niebawem 🙂 /Chwaląc się, udało mi się zdobyć uprawnienia Inspektora Ochrony Danych Osobowych! 👩‍🎓/

_ 
Mam nadzieję, że czekasz na moje treści 🙂 Daj znać! 

#rodo #prawowpracy #wizerunek #pracodawca #pracownik #prawnik #praca #reklama #wolterskluwer @profinfo.pl #czytam #prawo #prawopracy #kp #iodo #iod #odo24
📢 UMOWA O ZAKAZIE KONKURENCJI W TRAKCIE ZATRUDN 📢 UMOWA O ZAKAZIE KONKURENCJI W TRAKCIE ZATRUDNIENIA. 

PRZESUŃ ⬅️ aby dowiedzieć się jakie zakazy obejmuje. 

WPADNIJ na bloga, żeby dowiedzieć się więcej. 

❓ W jakiej formie powinno być zawarta? 

❓ Jak długo obowiązuje ?

❓ Czy może być zawarta z każdym pracownikiem? 

❓ O czym warto pamiętać przy jej zawieraniu? 

❓ Jakie są konsekwencje naruszenia zakazu przez pracownika? 

❓ Czy można wprowadzić karę umowną za naruszenie zakazu?

Jeśli jesteś ciekawy(a) odpowiedzi to koniecznie musisz odwiedzić mojego bloga - link w BIO. 

____

🤔 Czy jako pracodawca wymagasz podpisania umowy o zakazie konkurencji? 

🤔 Czy jako pracownik podpisywałeś umowę o zakazie konkurencji? 

🤔 Co myślisz o takiej formie zabezpieczenia interesów pracodawcy? 

Daj znać w komentarzu! 🙂

#prawo #praca #prawowpracy #konkurencja
#zakaz #zakazkonkurencji #pracownik #pracodawca #wpracy #naetacie #naswoim #prawnik #umowa #negocjacje #zabezpieczenie #interes #kosmetyczka #makeup #makeupartist #branzabeauty #makijaz #kosmetyki #pedzledomakijazu #pędzle #edukacja #nauka #zawod #profesjonalizm
❌ NIE. ❌ Dlaczego? 📢 Przepisy regulują, ❌ NIE. ❌ Dlaczego? 

📢 Przepisy regulują, jakich danych może żądać przyszły pracodawca od kandydata do pracy. 

📢 Żaden z obecnie obowiązujących przepisów nie zezwala na zadawanie pytania o zaszczepieniu na COVID-19. 

📢 Żaden z obecnie obowiązujących  przepisóws nie uzależnia też zatrudnienia na określonym stanowisku pracy po spełnieniu warunku, jakim byłoby zaszczepienie na COVID-19.

📢 Co więcej, szczepienia są dobrowolne. Wymaganie więc od pracownika zaszczepienia się na COVID-19 mogłoby pociągać za sobą zarzut dyskryminacji.

📢 Zagadnieniem zajmował się RPO. Powyżej przedstawiłam jego stanowisko, z którym w 💯 % się zgadzam.

🤔 Jakie Ty masz zdanie na ten temat? Uważasz, że przepisy powinny być zmienione i pracodawca powinien mieć możliwość uzyskania informacji o zaszczepieniu na COVID-19? 

#prawo #praca #prawowpracy #prawopracy #pracownik #pracodawca #kodekspracy #covid_19 #covid19 #koronawirus
#szczepienie #szczepimysię #szczepieniecovid19 #lekarz #pielegniarka #szczepionka #choroba #leczenie #pytanie #pastelowy #pastelowekolory #niebieski #zolty #rozowy #brzoskiwiniowy #wiosna #kwiecien #prawnik #prawnikwsieci #wpracy
23 kwietnia mija ostateczny termin na zawarcie umo 23 kwietnia mija ostateczny termin na zawarcie umowy o zarządzanie PPK. 

Kto nie musi tego robić? 

Przepisów ustawy o PPK nie stosuje się do: 
📢 Mikroprzedsiębiorców*, jeżeli wszystkie osoby zatrudnione złożą podmiotowi zatrudniającemu deklarację o rezygnacji w formie pisemnej 
📢 Podmiotu zatrudniającego będącego osobą fizyczną, która zatrudnia w zakresie niezwiązanym z działalnością gospodarczą tego podmiotu osobę fizyczną w zakresie niezwiązanym z działalnością gospodarczą tej osoby (np. osoby zatrudniające opiekunki do dzieci, dorywczą pomoc domową)

Mikroprzedsiebioca - przedsiębiorca, który w co najmniej jednym roku z dwóch ostatnich lat obrotowych spełniał łącznie następujące warunki: 
- zatrudniał średniorocznie mniej niż 10 pracowników 
- osiągnął roczny obrót netto [...] nieprzekraczający równowartości w złotych 2 mln euro lub sumy aktywów jego bilansu sporządzonego na koniec jednego z tych lat nie przekroczyły równowartości w złotych 2 mln euro 

🤔 Czy rezygnację należy gdzieś przekazać?

Nie, natomiast należy ją zachować w celu ewentualnej kontroli. 

#prawo #praca #ppk #emerytura #przepis #obowiazek #pieniadze #emerytura #naemeryturze #pracuje #okno #wiosna #babcia #dziadek #pracownik #pracodawca #pomoc #pomocdomowa #opiekunka #opieka #mikro #przedsiębiorca #mikroprzedsiębiorca #wiosna #deszczowydzień
Load More… Follow on Instagram

Categories
  • Home
  • Blog
  • O mnie
  • Kontakt
most popular
Zakaz konkurencji w trakcie zatrudnienia – to co musisz o nim wiedzieć
Zakaz konkurencji w trakcie zatrudnienia – to co musisz o nim wiedzieć
4 maja 2021
Jak zaplanować urlop w 2021r., aby go nie stracić?
Jak zaplanować urlop w 2021r., aby go nie stracić?
1 stycznia 2021
ThemeREX © {{Y}}. All Rights Reserved.
Ta strona wykorzystuje pliki cookies Ustawieni cookieAkceptuje Czytaj więcej
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT